Städtetag fordert Zuwanderung "Wir rechnen mit 300.000 fehlenden Pflegekräften"

28.12.2021, 04:02 Uhr | dpa

Ob in der Kinderbetreuung oder der Pflege, der Bedarf an Fachkräften wird immer größer – und viele von ihnen gehen bald in Rente. Der Städtetag hat einen Vorschlag, wie das Problem gelöst werden kann.

Zitat

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Der Deutsche Städtetag sieht einen dramatischen Fachkräftemangel in Krankenhäusern, bei der Pflege und in der Kinderbetreuung. Hauptgeschäftsführer Helmut Dedy sagte der Deutschen Presse-Agentur: "Wir rechnen mit 230.000 fehlenden Erzieherinnen und Erziehern in den Kitas sowie 300.000 fehlenden Pflegekräften in den kommenden Jahren." "Wir brauchen sehr viele Fachkräfte, die wir in Deutschland weder finden noch kurzfristig ausbilden könnten.""Der Bund muss außerdem Hürden beseitigen, die den zugewanderten Arbeitskräften den Start bei uns in Deutschland schwer machen. Bildungs- und Berufsabschlüsse und Berufserfahrungen müssen unbürokratisch anerkannt werden."

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T-Online

Vielleicht sollte man einfach mal die Arbeitsbedingungen und Gehälter für diese Berufszweige anpassen und hätte somit ein großes Problem gelöst? Der Renteneintritt der Babyboomer ist sicher nicht der Grund für die fehlenden Arbeitskräfte, sondern das ausbeuterische System, fehlende Anerkennung u.v.m.

Zitat

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""Der Bund muss außerdem Hürden beseitigen, die den zugewanderten Arbeitskräften den Start bei uns in Deutschland schwer machen. Bildungs- und Berufsabschlüsse und Berufserfahrungen müssen unbürokratisch anerkannt werden."

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Spanische Altenpfleger sind z.B. viel besser ausgebildet als deutsche,alles examinierte Fachkräfte.
Die kämpfen in D um Anerkennung ihrer Ausbildung und in dieser Zeit (die sich unendlich zieht, werden sie als Hilfskräfte bezahlt).

Aber in Deutschlad darf jeder der nicht schnell genug auf dem Baum ist, in die Altenpflege als Pflegehilfskraft, die dann die Arbeit der Fachkräfte erledigt. Da fragt keiner nach Bildung, Ausbildung oder etwa Empathie. Hauptsache die Arbeit wird gemacht.

Auch in Kliniken gibt es Hilfspersonal.....nicht nur in der Altenpflege.

Zitat von park.ranger@gmx.net im Beitrag #5

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Letztendlich ist es eine Form von effektiver Ausbeutung, wenn man Fachkräfte aus Ländern weglockt, die eben dort auch fehlen werden.-----
In Austria ist vor dem Anerkennungsverfahren ein Sprachtest auf Niveau C 1 erforderlich für Tätigkeiten im Sozial-und Gesundheitsbereich, in DEU dagegen "erwünscht" ! Ich muß doch Schüler / Patienten verstehen können, wenn ich erfolgreich arbeiten will. Das ist keine Diskriminierung, sondern eine Grundvoraussetzung , fast überall, aber nicht z Zt in DEU.

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Nicht nur 'nicht verstehen' sondern auch Probleme mit der Aussprache haben. So geschehen vor ein paar Wochen beim PCR-Test. Wir haben die durchführende Person, eine Frau, kaum verstanden...

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Kenne ich von einem Klinikärztin, die ein Untersuchungsergebnis besprechen sollte.

1. Sprache nicht zuzuordnen
2. Kein Wort verstanden
3. Sprachtempo
4. Unterbrechung nicht möglich
5. Unfreundlich
6. Göttin
7. Versucht nach einem anderen Arzt zu fragen, erfolglos.


Das möchte niemand erleben. Bei der Verwaltung beschwert, Antwort: Sie ist hochqualifiziert, die Diagnose gibt es ja auch nochmal schriftlich. Das Problem hatten auch weitere Patienten, wiesen schon bei der Visite darauf hin, interessierte niemanden. Weitere anwesende Ärzte: Deren Blicke sprachen Bände.

Die Qualifikation wurde auch nicht infrage gestellt, aber wie kann man das Patienten zumuten?

Expat-Studie "Pedantisch, unhöflich, provinziell":
Was ausländische Fachkräfte an den Deutschen stört


Der Arbeitsmarkt braucht dringend Fachkräfte, doch eine Befragung internationaler Expats zeigt: Die Deutschen sind als Gastgeber äußerst unbeliebt. Im Länder-Ranking landet Deutschland auf Rang 49 von 53.

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Ökonominnen und Ökonomen sind sich einig: Wenn Deutschland den zunehmenden Fachkräftemangel in den Griff bekommen will, braucht es Verstärkung von außen. 1,5 Millionen Zuwanderer pro Jahr seien allein nötig, um die Zahl der Arbeitskräfte konstant zu halten, hat die Ökonomin Monika Schnitzer gerade erst wieder gesagt. Dafür brauche Deutschland dringend eine "Willkommenskultur", betont Schnitzer, die den Rat der Wirtschaftsweisen leitet.

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Stern

Diese Expats sind ausgebildete, intelligente Menschen, tatsächliche Fachkräfte, die sich sicher nicht verheizen lassen. Warum sollen sie in freiwillig in ein Land mit den höchsten Steuern kommen?

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1,5 Millionen Zuwanderer pro Jahr seien allein nötig...

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Was ist denn mit den anderen Fachkräften die bereits hier sind? Die 1,5 Mio dürften doch schon überschritten sein?